Management – Communication - Bien-être

Vente – Gestion des conflits

Formation individuelle ou collective - coaching

Ingénieur Supélec de formation, j’ai eu la chance d’exercer les fonctions de manager, experte, pilote de projets, au sein de grands groupes industriels.

Après ma certification au coaching professionnel, j’ai continué à me former à des outils de développement personnel pour me connaître, me perfectionner et adopter une méthode simple, efficace et intégrale.

Aujourd’hui, j’ai trouvé ceux que je veux partager avec vous : la process communication, et Karpman process model.

La process communication® est une grille de lecture qui vous permettra de mieux vous connaître, mieux comprendre les autres (vos proches, vos collègues, etc....), identifier vos comportements de stress et ceux des autres, et ainsi apprendre à gérer les conflits plus sainement.

 Cet outil a été développé par Taibi Kahler, docteur américain en psychologie, dans les années 1970, à partir de ses observations des relations et du management des entreprises, et avec les financements de la NASA.

La process communication est éligible au CPF

(numéro 220 008).

Depuis 50 ans, le célèbre docteur Karpman travaille sur les jeux psychologiques auxquels nous jouons sans le savoir.

Son fameux triangle dramatique avec les rôles Persécuteur-Sauveur-Victime est connu dans le monde entier !

Dans l’entreprise et dans nos vies privées, ces jeux coûtent cher en temps et en énergie : ils divisent, altèrent la communication, freinent la performance, multiplient les conflits, participent aux risques psychosociaux, etc….

Pour commencer à changer les choses, il faut d’abord mettre un mot dessus.

Venez découvrir comment vous jouez sans le savoir !

« Pour vivre heureux, vivons hors des jeux ! » Stephen Karpman

Référencée datadock, je construis, avec vous, les formations adaptées à vos attentes.

Qualité, proximité, effectif réduit = efficience